Qu’une église ait un seul pasteur ou plusieurs membres du personnel, il est judicieux de solliciter un soutien pastoral pour un programme de parrainage chrétien ciblé dès le début du processus de planification. Dans une église avec plusieurs membres du personnel, le responsable de ce programme devrait être impliqué dans cette discussion.
Le soutien pastoral n'implique pas nécessairement un engagement de temps de la part du pasteur ou de l'équipe pastorale. Le pasteur doit savoir que vous et une équipe de bénévoles de l'église consacrerez le temps, l'énergie, le leadership et les prières nécessaires pour soutenir votre ministère auprès des grands-parents, en coordination avec l'équipe pastorale.
Meilleures pratiques
Les étapes suivantes représentent les meilleures pratiques utilisées pour approcher les responsables d'église. N'hésitez pas à les modifier, les raccourcir ou les réviser au besoin.
Demandez un rendez-vous de 40 minutes avec le pasteur (pas 50 ni 60 !).
Préparez-vous bien avant la réunion. Familiarisez-vous avec le site web de la Legacy Coalition.
Amenez avec vous un laïc ou un membre du personnel de l'église qui partage cette passion pour le rôle intentionnel des grands-parents chrétiens.
Priez avant votre rencontre avec le pasteur.
Points de discussion et ressources pour la rencontre avec le pasteur
Partagez un bref témoignage sur la façon dont le rôle de grand-parent chrétien intentionnel vous a marqué.
Fournir le fondement biblique du rôle intentionnel des grands-parents chrétiens : Deutéronome 4:9 et Psaume 78:1-8 (le commandement de Dieu d’influencer 4 générations)
Regardez ensemble ce clip vidéo de 3 minutes :
Faites-leur savoir que les excursions en bus pour les aînés, les déjeuners, les études bibliques, etc., sont formidables, mais que les grands-parents désirent et ont besoin de quelque chose de plus pour influencer leurs petits-enfants.
Rassurez le pasteur : il ne s’agit pas d’alourdir sa charge de travail. Grâce à vos encouragements, les grands-parents ont le temps, les ressources et la sagesse nécessaires pour guider les enfants.
Il est essentiel d'insister auprès du pasteur pour qu'il sache que Legacy Coalition souhaite soutenir l'église locale dans le lancement et la pérennisation de cette initiative.
Remettez au pasteur un exemplaire imprimé de la Déclaration de foi de la Legacy Coalition.
Avec le temps, cette initiative pourrait bénéficier à d'autres grands-parents de votre communauté.
3 facteurs essentiels qui permettent à cela de fonctionner dans l'église :
Soutien continu de la part du personnel de l'église, en particulier du pasteur principal
Équipe de prière permanente
Groupe central chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le plan, en restant en contact avec le personnel de l'église concernant les plans et les dates au sein de celle-ci.
Fournir des ressources pour inspirer et outiller les grands-parents
Prochaines étapes
Demandez du soutien pour les prochaines étapes, en commençant par une équipe de prière.
Équipe de prière
La mise en place d'une équipe de prière est absolument essentielle pour établir un fondement spirituel solide au ministère. Leur soutien réconfortera les grands-parents dans leur rôle biblique.
Introduction au concept de grand-parentage chrétien intentionnel
Suscitez l'intérêt par une présentation en direct. Cela peut prendre la forme d'un déjeuner, d'une réunion après le culte, d'une annonce pendant l'office, d'un stand d'information dans le hall d'entrée ou d'un sermon.
Étude visionnaire / d'équipement
Planifiez et promouvez l'étude initiale sur le rôle des grands-parents. Selon votre église, cela peut prendre la forme d'une étude vidéo en petit groupe de 6 à 12 semaines, intégrée à un cours d'école du dimanche ou à un groupe communautaire en milieu de semaine, d'une présentation en direct par l'équipe de Legacy, etc.
Équipe principale : planification et soutien
Une équipe de bénévoles passionnés s'engage à être le moteur du lancement et du développement d'un programme de soutien aux grands-parents. Ils sont responsables de la planification et de la mise en œuvre du programme, ainsi que de la coordination avec l'équipe pastorale.